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fue del 29%. Se incluyen todavía en la muestra empresas que manifestaron interés de participar en el proceso de

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En el entorno de la Condición 1616 de 2013, las Administradoras de Riesgos Laborales, dentro de sus actividades de promoción y prevención deberán ocasionar estrategias, programas o servicios de promoción de la Vitalidad mental y deberán garantizar que sus empresas afiliadas incluyan En el interior del Sistema de Gobierno de Seguridad y Vigor en el bateria de riesgo psicosocial norma Trabajo, el monitoreo de la exposición a factores de riesgo psicosocial para proteger, mejorar y recuperar la Vitalidad mental de los trabajadores.

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